Le recrutement des professeurs des écoles, des collèges et des lycées passe par des concours nationaux, dont les modalités ont été plusieurs fois réformées.
Le concours de recrutement de professeurs des écoles pour le premier degré, le certificat d'aptitude au professorat du second degré, l'agrégation, et les concours de l'enseignement professionnel et privé sous contrat.
Des épreuves écrites d'admissibilité, disciplinaires, puis des épreuves orales d'admission comportant une leçon ou une mise en situation et un entretien portant notamment sur la connaissance du système éducatif et les valeurs de la République.
Les instituts nationaux supérieurs du professorat et de l'éducation assurent la formation, avec des stages en établissement. Le niveau de recrutement et l'articulation avec le master ont été modifiés, ce qui impose de vérifier les règles de l'année en cours.
Une année de stage en responsabilité, avec accompagnement et titularisation à l'issue. L'affectation dépend d'un barème national, et les premières années se déroulent souvent loin de la région souhaitée.